Theo báo cáo kết quả phối hợp giữa 2 đơn vị giai đoạn 2016-2018, LĐLĐ thành phố tích cực tham mưu Thành ủy, UBND thành phố ban hành các văn bản cụ thể hóa chủ trương, chính sách mang lại lợi ích thiết thực cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). UBND thành phố và LĐLĐ thành phố đã phối hợp triển khai thực hiện đề án của Chính phủ về “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ trong các doanh nghiệp đến năm 2020” gắn với Chương trình 1464/Ctr-TLĐ ngày 8-10-2013 về “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên, người lao động”.
Hai năm qua, LĐLĐ thành phố đã thành lập 252 Công đoàn cơ sở thuộc khối doanh nghiệp ngoài nhà nước, phát triển mới 20.372 đoàn viên; giới thiệu gần 3.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 191 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 4 tỷ đồng…
       Để thực hiện tốt công tác phối hợp trong thời gian đến, LĐLĐ thành phố kiến nghị: UBND thành phố chỉ đạo Sở Lao động, Thương binh & Xã hội phối hợp với Bảo hiểm xã hội và các cơ quan chức năng bảo đảm quyền lợi của người lao động tại các doanh nghiệp bị phá sản, giải thể; chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ thực hiện các thủ tục đầu tư để sớm khởi công xây dựng công trình nhà ở công nhân tại khu công nghiệp Hoà Cầm; chỉ đạo Sở Công thương tiếp tục quan tâm, phối hợp tổ chức thực hiện mỗi tháng một lần “Phiên chợ công nhân”…
       Kết luận tại hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Huỳnh Đức Thơ nhấn mạnh: Thời gian đến, các sở, ban, ngành và các đơn vị có liên quan cần phối hợp chặt chẽ hơn nữa với LĐLĐ thành phố, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, từ đó, dự báo, ngăn ngừa và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.