Năm nay, “Tháng Công nhân” với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” được Tổng LĐLĐ Việt Nam lựa chọn với ý nghĩa mong muốn lực lượng ĐV, NLĐ cả nước phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực lao động, sáng tạo  cùng doanh nghiệp bước qua những khó khăn, nỗ lực vươn lên vì hạnh phúc của chính mình, sự phục hồi, phát triển của doanh nghiệp và sự phồn vinh của đất nước; theo đó, chúng tôi cũng đã chỉ đạo triển khai đồng loạt một số hoạt động trong các cấp Công đoàn, tập trung: tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1-5 gắn với tuyên truyền sâu rộng trong ĐV, NLĐ về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021 – 2026; Tổ chức hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; triển khai Chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” bằng việc tổ chức các hoạt động để lắng nghe ĐV, NLĐ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, lựa chọn nội dung cấp bách, có tác động lớn, phạm vi ảnh hưởng rộng đến đông đảo ĐV, NLĐ để có biện pháp giải quyết phù hợp, có hiệu quả; vận động ĐV, NLĐ đồng hành, chia sẻ với đơn vị, doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động về những khó khăn do suy thoái kinh tế và ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, dẫn đến khó khăn nguồn nguyên liệu đầu vào, sức sản xuất, tiêu thụ sản phẩm và doanh thu giảm, v.v…; Tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động” trên cơ sở căn cứ điều kiện thực tế, Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất với người sử dụng lao động lựa chọn các hình thức, hoạt động phù hợp để “Cảm ơn người lao động” đã gắn bó, đồng hành với đơn vị, nhất là trong thực hiện nhiệm vụ vừa phòng chống dịch bệnh Covid-19, vừa duy trì và phát triển kinh tế, góp phần thể hiện sự trân trọng, ghi nhận NLĐ là vốn quý của doanh nghiệp… và nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ để ĐV, NLĐ được hưởng những ngày “Tết Lao động” thực sự có ý nghĩa. 



      * Vậy những điểm nhấn trong Tháng Công nhân 2021 tại Đà Nẵng là gì, thưa đồng chí?

     Như đã nói ở trên, với chủ đề của năm nay, việc phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực lao động, sáng tạo của ĐV, NLĐ cùng doanh nghiệp bước qua những khó khăn để phục hồi và tạo đà phát triển đã trở thành hoạt động xuyên suốt trong các cấp Công đoàn.
     Đối với hoạt động cấp thành phố, ngoài Lễ phát động Tháng Công nhân và khai mạc Hội thao CNVCLĐ truyền thống lần thứ XI năm 2021 với 6 môn thi đấu gồm: bóng đá mini nam; bóng đá mini nữ; cầu lông; bóng bàn; kéo co và nhảy bao bố tiếp sức nam nữ, thu hút 19 đội với 920 vận động viên tham gia thi đấu, chúng tôi tổ chức 5 hoạt động lớn gồm: Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi thành phố lần thứ 9 năm 2021; Gặp mặt NLĐ gắn bó với doanh nghiệp từ 10 năm trở lên; Hội thảo về các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở; Tổ chức “Phiên chợ Công nhân”, tặng 5.000 suất quà trị giá 1 tỷ đồng ở các điểm Khu công nghiệp An Đồn, Sơn Trà (ngày 07-08/5/2021), Trung tâm Văn hóa thể thao Công nhân, đường số 2, Khu công nghiệp Hòa Khánh, Liên Chiểu (ngày 14-16/5/2021) và tại Nhà ở Công nhân, Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ (ngày 21-22/5/2021) với chuỗi các hoạt động như: phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức các gian hàng bán hàng giá ưu đãi, giảm giá cho ĐV, NLĐ bằng hình thức tặng phiếu mua hàng miễn phí; tặng quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất và hoạt động Công đoàn; tổ chức tư vấn sức khỏe, khám bệnh, tư vấn điều trị, phát thuốc miễn phí; tổ chức hiến máu tình nguyện trong ĐV, NLĐ…
     Bên cạnh đó, chúng tôi cũng trao 22 nhà “Mái ấm Công đoàn” đợt 1 năm 2021 với tổng trị giá 560 triệu đồng cho ĐV, NLĐ khó khăn về chổ ở... cùng với hàng trăm hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, nói chuyện chuyên đề, Ngày hội tư vấn pháp luật, Ngày hội công nhân lao động, Hội thi đồng diễn thể dục giữa giờ trong ĐV, NLĐ, ký kết thực hiện chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, tổ chức phiên chợ “Không đồng”,… diễn ra ở các cấp Công đoàn, hứa hẹn sẽ tạo không khí sôi nổi xuyên suốt trong Tháng Công nhân 2021.

     “Tháng Công nhân” nhiều năm qua đã để lại dấu ấn tốt đẹp trong ĐV, NLĐ. Năm nay, với những hoạt động thiết thực, cụ thể hy vọng “Tháng Công nhân” năm 2021 tiếp tục là nguồn động viên, khích lệ để ĐV, NLĐ khắc phục khó khăn, hăng hái lao động, sản xuất, hoàn thành tốt các chỉ tiêu và nhiệm vụ được giao; tiếp tục tạo dựng niềm tin, sự gắn bó, tin tưởng của chủ doanh nghiệp, ĐV, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn, để Công đoàn thật sự là người bạn, người đồng hành tin cậy của ĐV, NLĐ.  
     Cũng qua việc triển khai hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” trong Tháng Công nhân do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, đã có 1.505 tác giả là ĐV, NLĐ thành phố dự thi với 887 ý tưởng, sáng kiến được cập nhật, trong đó có nhiều sáng kiến chất lượng, góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt khó, phát triển và đạt mục tiêu cùng có lợi cho cả người sử dụng lao động và NLĐ. Tới đây, chúng tôi sẽ có hoạt động đánh giá, biểu dương, khen thưởng những sáng kiến đem lại nhiều hiệu quả, làm lợi thiết thực để tôn vinh ĐV, NLĐ đã tích cực lao động, sáng tạo thể hiện rõ chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”.

                                                                                                    Trà Giang