Đà Nẵng 03/10/2022

Nỗ lực để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”

Thứ sáu, 27/07/2018

Cùng với công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) cả nước hăng hái lao động, sản xuất, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 89 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018-2023, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn thành phố cũng có những ngày sôi động với hàng loạt hoạt động thiết thực, hiệu quả. Trao đổi với phóng viên, đồng chí Ngô Xuân Thắng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng chia sẻ thêm về những hoạt động nổi bật này.

* Xin đồng chí giới thiệu đôi nét về phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn ở thành phố Đà Nẵng từ những ngày đầu thành lập nhân kỷ niệm 89 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam?
 
- Đồng chí Ngô Xuân Thắng: 
Trong suốt chiều dài lịch sử cách mạng Việt Nam từ khi có Đảng ra đời và lãnh đạo, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam đã được xây dựng, phát triển và trưởng thành nhịp bước với lịch sử đấu tranh giải phóng dân tộc, sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc và xây dựng đất nước; và trong tiến trình lịch sử ấy, phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn ở thành phố Đà Nẵng cũng đã đi qua một chặng đường vẻ vang, đầy tự hào. Như chúng ta đã biết, tháng 9/1858, khi thực dân Pháp nổ tiếng súng đầu tiên xâm lược Việt Nam bắt đầu tại bán đảo Sơn Trà, đội ngũ công nhân Đà Nẵng từ ấy dần được hình thành. Cùng với quá trình đánh chiếm lãnh thổ, thực dân Pháp từng bước áp đặt bộ máy cai trị lên những vùng đất mới chiếm và bắt đầu các hoạt động khai thác thuộc địa. Trước sự bành trướng như vũ bão của chính sách khai thác thuộc địa, đội ngũ công nhân Đà Nẵng đã ra đời và lớn mạnh, không chỉ tăng mạnh về số lượng, ổn định về cơ cấu mà còn trưởng thành nhanh chóng về ý thức giai cấp. Thời điểm này, ở đâu công nhân, lao động cũng bị áp bức, bóc lột đến tận cùng và bắt đầu xuất hiện cuộc đấu tranh tuy mang tính tự phát, đơn lẻ. Từ giữa 1927 đến 1929, phong trào công nhân Đà Nẵng lên cao hơn bao giờ hết. Sức tác động mạnh mẽ, thúc đẩy phong trào phát triển là sự ra đời của Hội Việt Nam cách mạng thanh niên, các hình thức công hội Đà Nẵng ra đời và hoạt động dưới nhiều tên gọi khác nhau. Tháng 12-1929, Tổng Công hội đỏ Đà Nẵng được thành lập; cuối 3-1930, Đảng bộ thành phố Đà Nẵng ra đời, đó là một bước ngoặt quan trọng, đánh dấu một thời kỳ mới của phong trào yêu nước và cách mạng của đội ngũ công nhân, dân lao động của Đà Nẵng, góp phần đưa phong trào công nhân, lao động và hoạt động Công đoàn của thành phố tiến lên một bước mới. Từ đây, công nhân, lao động thành phố đã qua trải nhiều gian khổ, hy sinh, nhưng chính trong lò lửa đấu tranh cách mạng ấy, công nhân, lao động thành phố đã thể hiện tính tiên phong của mình, dũng cảm, kiên cường, bất khuất đấu tranh, cùng nhân dân cả nước trải qua các cuộc kháng chiến, cao trào là giải phóng miền Nam, thống nhất Tổ quốc. Đến nay, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn thành phố đã trải qua 16 kỳ Đại hội, một chặng đường 89 năm dài với nhiều biến động nhưng cũng đầy trân trọng và tự hào.
 
* Đi qua những ngày lịch sử thăng, trầm của dòng chảy thời đại chưa bao giờ thiếu vắng hình bóng của lực lượng công nhân, lao động; xin đồng chí cho biết những nỗ lực của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trên địa bàn thành phố hiện nay trong lao động, công tác? 
- Đồng chí Ngô Xuân Thắng: Góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố, lực lượng CNVCLĐ và hoạt động của các cấp Công đoàn thành phố luôn phấn đấu, nỗ lực không ngừng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao. Sau thành công của Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 – 2023 vào tháng 1/2018, kế thừa những thành quả trước đó, công tác chăm lo đời sống người lao động tiếp tục gặt hái được nhiều kết quả khả quan. Theo đó, trong 6 tháng qua, việc tham gia thực hiện Quy chế dân chủ của các cấp Công đoàn theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP, Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ được tập trung đẩy mạnh. Đến nay, có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 48% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn tổ chức hội nghị người lao động, 40% doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc với người lao động. Có 816/1004 doanh nghiệp, đơn vị có CĐCS thực hiện việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT, đạt tỷ lệ 81,3% với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Các cấp Công đoàn đã tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với việc ký kết mới 29 thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp đồng thời tiếp tục triển khai 30 thỏa thuận hợp tác đã ký trong năm 2017 với các đơn vị nhằm mang lại lợi ích tốt hơn cho đoàn viên Công đoàn, theo đó đoàn viên Công đoàn sẽ được mua sắm, thụ hưởng các dịch vụ với giá ưu đãi giảm từ 10-30% so với thị trường. Tổ chức các chương trình “Tết sum vầy” 2018, Phiên chợ Công nhân với gần 20 gian hàng giá ưu đãi cùng các hoạt động miễn phí và Chuyến xe Công nhân đưa công nhân về quê ăn Tết nhằm chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2018. Hơn 2 ngàn suất quà với tổng số tiền 1,235 tỷ đồng được trao cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; 62 chuyến xe đưa trên 5.000 CNLĐ và gần 5.000 vé tàu, xe cho CNLĐ về quê ăn tết. LĐLĐ thành phố đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 62 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá 01 tỷ 350 triệu đồng. “Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo thành phố” hoạt động hiệu quả, đến nay đã giải ngân 17 tỷ 175 triệu đồng cho 617 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc 167 Công đoàn cơ sở vay vốn. Công tác tuyên truyền, giáo dục được quan tâm, đổi mới nội dung và hình thức để các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động. Nhân “Tháng Công nhân năm 2018” với chủ đề “Mỗi Công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, LĐLĐ thành phố đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2018, khai mạc Hội thao công nhân, viên chức, lao động thành phố lần thứ IX và khánh thành công trình Nhà thi đấu đa năng trị giá 04 tỷ đồng. Các cấp Công đoàn cũng đã phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động thiết thực, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động để đoàn viên, CNVCLĐ được hưởng những ngày “Tết Lao động” thực sự có ý nghĩa. Phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ được tổ chức hiệu quả với 600 sáng kiến, làm lợi 15 tỷ đồng. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập mới CĐCS được chú trọng;…
* Trong giai đoạn mới, tổ chức Công đoàn thành phố cần làm gì để tiếp tục phát huy truyền thống đầu tàu khu vực miền Trung - Tây Nguyên, thưa đồng chí?
- Đồng chí Ngô Xuân Thắng: Đây là câu hỏi mà chúng tôi cũng luôn tự đặt ra cho tổ chức, với mục đích cuối cùng là chăm lo ngày một tốt hơn cho đoàn viên, người lao động. Trong xu thế hội nhập, nhất là khi tham gia Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ Xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), nhiều thời cơ và thách thức cũng đồng thời đặt ra cho phong trào CNVCLĐ và hoạt động của các cấp Công đoàn. Vì vậy, ngay từ đầu nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn thành phố đã tập trung xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp và nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Trong đó, LĐLĐ thành phố đã xây dựng, cụ thể hoá 3 nội dung công tác trọng tâm của nhiệm kỳ gồm: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn”, “Nâng cao hiệu quả nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động, cán bộ Công đoàn” và “Phát triển đa dạng hiệu quả hoạt động chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên Công đoàn”. Tập trung xây dựng, kiện toàn bộ máy tổ chức theo hướng tinh gọn. Đẩy mạnh các hoạt động nhằm nâng cao phúc lợi cho người lao động: phối hợp các đơn vị liên quan thực hiện công trình Nhà ở công nhân tại khu công nghiệp Hòa Cầm; đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn phục vụ đoàn viên, người lao động; tiếp tục thực hiện chương trình “Phúc lợi đoàn viên”; tổ chức Lễ cưới tập thể đoàn viên, định kỳ mỗi tháng một lần tổ chức “Điểm bán hàng giá ưu đãi” cho CNLĐ tại các khu công nghiệp; đẩy mạnh và hỗ trợ Công đoàn cơ sở trong thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị cán bộ công chức quy định của Chính phủ; nâng cao chất lượng thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; chủ động phối hợp và tăng cường các hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đối với người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp… nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Có như vậy, vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn mới tiếp tục được khẳng định, tạo sức lan toả và thu hút đông đảo người lao động tham gia. 
 
 
                                                                                                                                                             Ngọc Yến
Xem tin khác

công đoàn
Hình ảnh hoạt động
Đường dây nóng

Mọi thông tin tư vấn pháp luật vui lòng liên hệ qua :
 02363. 822. 262
 0905.606.179

 0932.402.555

Lượt truy cập
03844102
Hôm nay:613
Tất cả:03844102
Đang trực tuyến:51
CLB Doanh Nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động
Bootstrap Slider

Designed and Maintained byThiết kế website Đà Nẵng, DANAWEB.vn