Tại dự thảo báo cáo cho thấy, hiện Đà Nẵng có 137.127 CNVCLĐ ở các đơn vị có tổ chức CĐ, trong đó có 41.255 đoàn viên với 1.624 CĐCS. 6 tháng đầu năm, các cấp CĐ thành phố đã tập trung nắm tình hình tư tưởng, nguyện vọng và các vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm, thu nhập và các nhu cầu bức xúc trong CNVCLĐ, đồng thời phối hợp các cơ quan chức năng can thiệp để ổn định quan hệ lao động tại các DN. Đến nay, LĐLP TP. Đà Nẵng đã giải quyết việc làm cho 17.882 lao động; lương bình quân của NLĐ tại doanh nghiệp đạt trên 3,6 triệu đồng/người/tháng. 
     Ngoài ra, tập trung tăng cường công tác chỉ đạo, phối hợp với các ngành chức năng thường xuyên thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ; kiểm tra điều kiện làm việc, công tác ATVSLĐ ở các doanh nghiệp. Trong 6 tháng đầu năm, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp đã tổ chức hội nghị CBCCVC; 184 DN tổ chức đối thoại tại nơi làm việc với NLĐ; 681/830 doanh nghiệp đã ký TƯLĐTT với những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ (đạt tỉ lệ 82%). Các cấp CĐ đã chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền vận động kết nạp đoàn viên theo phương pháp mới; gắn phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS với việc củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động của CĐCS. Đã thành lập mới 48/103 CĐCS, với 6.457 đoàn viên CĐ. 
     Thực hiện chủ đề hoạt động năm 2017 - “Năm vì lợi ích đoàn viên”, với mục tiêu để NLĐ “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã chủ động phối hợp với các đối tác triển khai thực hiện hiệu quả chương trình “Phúc lợi đoàn viên” trên cơ sở các thỏa thuận hợp tác mà Tổng LĐLĐVN đã ký kết với 17 đối tác, đem lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên khi tham gia mua hoặc sử dụng các dịch vụ do đối tác cung cấp; đồng thời làm việc với các doanh nghiệp có các sản phẩm, dịch vụ thiết yếu khác trên địa bàn, thương lượng, ký kết thỏa thuận hợp tác mới để giảm giá từ 20-30% nhằm mang lại lợi ích tốt hơn cho đoàn viên Công đoàn. 
     Đồng thời, các cấp CĐ cũng triển khai chương trình “Tết Sum vầy 2017”,  qua đó tạo thành một hoạt động thống nhất, có sức lan tỏa lớn trong CNVCLĐ. Từ nguồn “Quỹ hoạt động xã hội CĐ” và nguồn hỗ trợ của các cấp chính quyền, doanh nghiệp, các cấp CĐ trao tặng 112.070 suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ không có điều kiện về quê ăn tết và nhiều hoạt động xã hội, từ thiện khác với tổng kinh phí gần 26,2 tỉ đồng.
     Trong Tháng Công nhân, các cấp CĐ cũng đã triển khai lồng ghép tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú như tổ chức các buổi tuyên truyền trực tiếp tại các doanh nghiệp, tổ công nhân tự quản khu nhà trọ thông qua loa truyền thanh, bảng tin nội bộ, các buổi giao lưu, đối thoại, sinh hoạt của công nhân. Năm 2017, LĐLĐ TP. Đà Nẵng được Tổng LĐLĐVN chọn làm đơn vị điểm để khởi động Tháng Công nhân với chủ đề “CNLĐ đồng hành cùng DN, tăng năng suất lao động và phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ”. Tại đây, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã gặp gỡ với 2.000 CNLĐ thuộc các tỉnh, thành phố vùng kinh tế trọng điểm miền Trung để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Tại buổi gặp gỡ, đối thoại đã có 12 vấn đề được Thủ tướng Chính phủ giải đáp. 20 “Mái ấm CĐ” cũng đã được Thủ tướng Chính phủ trao tặng cho 20 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Dịp này, LĐLĐ TP cũng tổ chức Ngày hội Ẩm thực phục vụ 6.300 suất ăn miễn phí cho trên 2.000 CNLĐ; tổ chức hơn 20 hoạt động khác như gian hàng “Mua của người chán, bán cho người cần”, hát bài chòi, trò chơi vận động, thi và dạy khiêu vũ tập thể cho CNLĐ.

     Tại hội nghị lần này, LĐLĐ TP đã khen thưởng 22 tập thể và 11 cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, giai đoạn 2013 - 2017.