Tại hội nghị, báo cáo viên thông tin về những điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội liên quan đến người lao động, người sử dụng lao động, như: Mở rộng đối tượng tham gia BHXH; Đảm bảo sự bình đẳng trong tham gia và thụ hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động ở các thành phần kinh tế; Các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội nhằm bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của các bên tham gia bảo hiểm xã hội; Quyền và trách nhiệm của các bên tham gia BHXH; Các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí... và một số nội dung nhằm tăng cường tính tuân thủ, hiệu quả trong tổ chức thực hiện, như: Đến năm 2020, sổ bảo hiểm xã hội sẽ được thay bằng thẻ BHYT; định kỳ cung cấp thông tin về quá trình đóng BHXH cho người lao động; quyền của tổ chức Công đoàn được khởi kiện ra tòa các đơn vị, doanh nghiệp nợ BHXH; quyền thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH cho tổ chức BHXH; nộp số lãi chậm đóng bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.
Hội nghị cũng đã triển khai một số quy định của pháp luật liên quan đến việc thành lập tổ chức Công đoàn trong các đơn vị, doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn năm 2012 cùng một số các văn bản pháp quy khác. Đây là hoạt động nhằm cập nhật cho người lao động, sử dụng lao động và cán bộ Công đoàn kiến thức pháp luật để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển bền vững.