Đà Nẵng 29/01/2020

Nâng cao đời sống, thu nhập của người lao động

Thứ ba, 31/12/2019

Vượt qua nhiều khó khăn chung của ngành may mặc để tạo việc làm ổn định, thu nhập của người lao động (NLĐ) năm sau cao hơn năm trước, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) có nhiều điều khoản lợi hơn cho NLĐ, tạo môi trường làm việc tốt, hài hòa… là những ưu điểm để Công ty TNHH MTV Kad Industrial SA Việt Nam thu hút được sự gắn bó lâu dài của NLĐ.

     Công ty TNHH MTV Kad Industrial SA Việt Nam (Công ty Vinakad) hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc xuất khẩu; hiện có 712 đoàn viên/712 lao động, CĐCS trực thuộc Công đoàn Khu công nghệ cao & các khu công nghiệp Đà Nẵng. Với mục tiêu kinh doanh đúng pháp luật, từ khi thành lập (năm 2007) đến nay Công ty Vinakad đã không ngừng mở rộng sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm phục vụ khách hàng, tạo lợi nhuận, đồng thời nỗ lực chăm lo tốt đời sống NLĐ, tạo sự yên tâm, gắn bó của NLĐ để phát triển doanh nghiệp bền vững. “Tuy có tuổi đời khá trẻ trong lĩnh vực sản xuất may mặc nhưng nhờ những chính sách hỗ trợ, chăm lo tốt đời sống NLĐ nên chúng tôi đã nhận được sự đền đáp thông qua những nỗ lực lao động, sản xuất và gắn bó của hơn 700 NLĐ đối với công ty, giúp công ty phát triển đúng hướng trên nền tảng tuân thủ pháp luật” – ông Lee Soo Haeng, Giám đốc Công ty Vinakad cho hay.
     Được biết, những năm trở lại đây, doanh thu của Công ty Vinakad luôn đạt mức năm sau cao hơn năm trước, công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với nhà nước; điều kiện làm việc và thu nhập của NLĐ ngày càng được cải thiện và nâng cao. Theo đánh giá của ông Nguyễn Thành Trung, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Khu công nghệ cao & các khu công nghiệp Đà Nẵng thì đây là một trong những đơn vị có hoạt động Công đoàn vững mạnh, là ngọn cờ đầu trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trên địa bàn; lãnh đạo doanh nghiệp luôn quan tâm, tạo điều kiện để tổ chức Công đoàn tại cơ sở thực hiện tốt chức năng của mình. “Doanh nghiệp này luôn thực hiện tốt chế độ chính sách cho 100% NLĐ, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN; chủ sử dụng lao động chủ động xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, phối hợp với Công đoàn tổ chức Hội nghị NLĐ hằng năm, đối thoại định kỳ hàng quý đảm bảo thời gian và chất lượng. Chính vì thế Vinakad đã xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp từ nhiều năm qua” – ông Trung nói.
Hoạt động dã ngoại do Công ty TNHH MTV Kad Industrial SA Việt Nam phối hợp Công đoàn tổ chức nhằm chăm lo đời sống tinh thần cho NLĐ tại đơn vị
     Điều khá đặc biệt của Công ty Vinakad chính là những đãi ngộ mang lại nhiều phúc lợi và đầy ấm áp cho NLĐ theo cách rất riêng. Ngoài các điểm có lợi cho NLĐ được ký kết trong TƯLĐTT như: tặng quà cưới, quà sinh nhật, xây dựng và đăng ký bảng lương mới với mức lương có lợi, nâng lương đúng định kỳ, thưởng quý, thưởng tháng lương thứ 13, hàng tháng NLĐ được hưởng khoản trợ cấp từ 600 – 700 ngàn đồng/người, NLĐ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi được nhận trợ cấp nuôi con hàng tháng…thì tại công ty, hàng quý chủ sử dụng lao động phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức liên hoan cho toàn bộ tổ trưởng, chuyên gia sản xuất nhằm tạo sự gắn kết giữa các bộ phận; thưởng năng suất cho chuyên gia sản xuất mức 1 triệu đồng/người/tuần, công nhân tại xưởng 500 ngàn đồng/người/tuần; hỗ trợ người thân của NLĐ bị tai nạn, khó khăn đột xuất mỗi trường hợp từ 3-5 triệu đồng; hàng năm, hỗ trợ kinh phí để CĐCS tổ chức các khóa tuyên truyền, huấn luyện và tham quan dã ngoại nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ.  
     Ông Hồ Sĩ Tân, Chủ tịch Công đoàn Công ty Vinakad chia sẻ: “Doanh nghiệp đã đầu tư lắp đặt hệ thống làm mát hiện đại giúp cho điều kiện làm việc  trong các phân xưởng luôn mát mẻ, lắp đặt mái che ở một số không gian bên ngoài tạo điều kiện tốt nhất cho NLĐ khi di chuyển khi thời tiết nắng hay mưa, bố trí nhà xe riêng cho lao động nữ trong thời gian mang thai và nuôi con nhỏ, lắp đặt máy nước uống nóng, lạnh tại khu vực nhà ăn, trồng nhiều cây xanh tạo khuôn viên xanh, mát giúp NLĐ thư giãn sau những giờ làm việc ở phân xưởng; đồng thời, phối hợp với Công đoàn tổ chức tốt các phong trào thi đua với nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt đã động viên tinh thần thi đua lao động, tăng năng suất, mang lại hiệu cao trong SXKD góp phần tạo nên giá trị thương hiệu cũng như nâng cao uy tín của công ty với khách hàng”
     Có thể nói, nhờ chủ doanh nghiệp luôn xem con người là vốn quý nên đã không ngừng cùng với Ban Chấp hành Công đoàn tại cơ sở thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ... từ đó tạo ra chất keo gắn kết bền chặt giữa NLĐ và doanh nghiệp, giúp Công ty Vinakad ngày càng khẳng định vị trí trên thị trường.
Trà Giang
 
Xem tin khác



Hình ảnh hoạt động
Đường dây nóng

Mọi thông tin tư vấn pháp luật vui lòng liên hệ qua :

0983 359 929

02363 822 262

Lượt truy cập
02468162
Hôm nay:226
Tất cả:02468162
Đang trực tuyến:24
CLB Doanh Nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động
Bootstrap Slider

Designed and Maintained byDanaWeb.vn