Đà Nẵng 11/04/2021

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng làm việc với LĐLĐ thành phố

Thứ tư, 31/03/2021

Sáng 31/3, đồng chí Lương Nguyễn Minh Triết, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Đà Nẵng chủ trì buổi làm việc với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố về kết quả công tác năm 2020, nhiệm vụ trọng tâm năm 2021.

   
      Cuộc họp còn có đại diện lãnh đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc Thành ủy, Ủy ban MTTQVN thành phố và các Sở, ngành thành phố. Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn thành phố năm 2020, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết, năm qua các cấp Công đoàn thành phố đã làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động như: có 50 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký mới TƯLĐTT, gồm nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động, cao hơn so với luật định, đạt 110% chỉ tiêu giao của Tổng LĐLĐ Việt Nam; khánh thành, đưa vào sử dụng công trình nhà ở công nhân khu công nghiệp Hòa Cầm (giai đoạn 1), quà tặng của Ban Thường vụ Thành ủy tại Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVI, bước đầu đã giải quyết 70 hồ sơ đăng ký xin thuê của người lao động; triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19 với tổng số tiền gần 5 tỷ đồng; tổ chức 62 “Chuyến xe Công đoàn” trị giá 1,2 tỷ đồng đưa gần 2.500 đoàn viên, CNVCLĐ cùng gia đình về quê đón Tết; công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tiếp tục được chú trọng với 53 Công đoàn cơ sở và 3.331 được phát triển mới trong năm 2020…
     Đồng chí Lương Nguyễn Minh Triết chia sẻ những khó khăn, thách thức đối với tổ chức Công đoàn thành phố trong thời gian đến, nhất là khi Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) chính thức có hiệu lực đòi hỏi tổ chức Công đoàn Việt Nam phải thực hiện nhiệm vụ “kép”, đó là vừa phải cạnh tranh với các tổ chức đại diện người lao động khác để thu hút, tập hợp, phát triển đoàn viên, vừa phải giữ vững vị trí, vai trò là tổ chức chính trị - xã hội dưới sự lãnh đạo của Đảng để đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cũng đề nghị thời gian đến, LĐLĐ thành phố cần lựa chọn những nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn để triển khai thực hiện, tránh dàn trải; chuyển từ giai đoạn “tích lũy” sang giai đoạn “ứng phó” cả về nguồn lực, nhân lực, đội ngũ cán bộ, phương thức và tổ chức Công đoàn khi Hiệp định CPTPP chính thức có hiệu lực; tạo quyền lợi khác biệt giữa người lao động là đoàn viên Công đoàn và người lao động không phải là đoàn viên Công đoàn; xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XXII và Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là tuyên truyền về cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và Hội đồng Nhân dân thành phố khóa X sắp đến; khảo sát nhu cầu, xây dựng các thiết chế văn hóa dành cho người lao động; thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại cơ sở; nghiên cứu, triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm, tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.
Thanh Hùng
Xem tin khác



Hình ảnh hoạt động
Đường dây nóng

Mọi thông tin tư vấn pháp luật vui lòng liên hệ qua :

0983 359 929

02363 822 262

Lượt truy cập
03119089
Hôm nay:815
Tất cả:03119089
Đang trực tuyến:32
CLB Doanh Nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động
Bootstrap Slider

Designed and Maintained byDanaWeb.vn