Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trình bày 3 chuyên đề: Một số vấn đề lớn đặt ra trong lĩnh vực quan hệ lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay; Cơ hội và thách thức của Công đoàn Việt Nam trong hội nhập CPTPP; Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tới công nhân và hoạt động Công đoàn.
       Trao đổi tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, bên cạnh những thuận lợi, khi tham gia CPTPP đã đem đến nhiều thách thức cho tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đó là: số lượng đoàn viên và Công đoàn cơ sở có nguy cơ tăng chậm so với giai đoạn trước; ở nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong vấn đề tuyên truyền, vận động thành lập Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Việt Nam mà đợi cơ hội để thành lập một tổ chức khác đại diện cho người lao động. Vì vậy, trong thời gian đến, các cấp Công đoàn cần làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, chuyển trọng tâm hoạt động của Công đoàn về cơ sở; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đủ về số lượng, mạnh về chất lượng… nhằm làm tốt vai trò máu thịt của tổ chức Công đoàn.
       Trước đó, Hiệp định CPTPP được ký ngày 8-3-2018 tại Chile bởi 11 quốc gia thành viên gồm: Australia, Brunei, Canada, Chile, Nhật Bản, Malaysia, Mexico, New Zealand, Peru, Singapore và Việt Nam. Đây là Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới với mức độ cam kết sâu nhất từ trước đến nay.

 Thanh Hùng