Đà Nẵng 18/11/2018

Những người góp phần xây dựng nên thương hiệu cho doanh nghiệp

Thứ tư, 27/06/2018

Xác định tầm quan trọng của công tác thi đua-khen thưởng, thời gian qua, các cấp Công đoàn thành phố đã chú trọng đổi mới cách thức tổ chức phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ. Trên mọi mặt của đời sống, lực lượng CNVCLĐ thành phố vẫn đang ngày đêm nghiên cứu, thi đua lao động, sáng tạo để tạo ra nhiều công trình, sản phẩm có giá trị thực tiễn cao.

30 bàn tay vàng trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”
        Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả” đã động viên CNLĐ phát huy tính năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất. Đội ngũ cán bộ, CCVCLĐ trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp đã chủ động, tích cực trong phong trào cải cách hành chính, cải tiến phương pháp, lề lối làm việc, phát huy tính chủ động trong thực hiện nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân. Bà Đinh Thị Thanh Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho hay: 5 năm qua, CNVCLĐ thành phố đã hoàn thành 5.040 sáng kiến, làm lợi 113 tỷ đồng; có 65 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo, UBND thành phố tặng thưởng 5 triệu đồng cho mỗi cá nhân được nhận bằng Lao động sáng tạo.
       Gặp 30 gương “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” giai đoạn 2016-2018, được UBND TP tặng bằng khen tại Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra “Lời kêu gọi thi đua ái quốc” và tổng kết hoạt động Tháng Công nhân 2018 do LĐLĐ thành phố tổ chức, mới thấy họ là những người giàu nghị lực, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, có nhiều thành tích và sáng kiến, cải tiến được ứng dụng góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của đơn vị. Đó là “bàn tay vàng” Huỳnh Văn Sơn, kĩ sư cải tiến dây chuyền sản xuất Công ty TNHH Điện tử Foster (Đà Nẵng), là thành viên trong nhóm cải tiến tại công ty, hoàn thành 04 sáng kiến: “Thiết kế, lắp đặt và lập trình máy tự động chuyển khuôn công đoạn in ký hiệu lên tai nghe và nút bấm”; “lắp đặt và lập trình máy tự động chuyển khuôn công đoạn in mã sản phẩm lên đoạn dây tai nghe”; “lắp đặt và lập trình máy tự động gắp nhựa dư trên máy dập nhựa”, tiết kiệm cho công ty 96,000 USD/năm. “Bàn tay vàng” Nguyễn Văn Tắc, công nhân kỹ thuật, Đội quản lý vận hành ĐZ&TBA, Điện lực Hải Châu với 3 sáng kiến được áp dụng có hiệu quả là: “Bộ gá hỗ trợ thay sứ đỡ trung áp”, “Xử lý tình trạng chốt khóa đầu tiếp địa lưu động hỏng do bị mài mòn trong quá trình sử dụng”, “Cải tiến bộ giá đỡ cáp ngầm trung áp tại tủ RMU”, làm lợi cho đơn vị 268 triệu đồng; cùng những “bàn tay vàng” Đào Ngọc Hảo, Lê Văn Quyền, Lê Công Phúc…tất cả họ đã góp phần xây dựng nên thương hiệu cho đơn vị mình qua những công trình, sản phẩm chất lượng, hiệu quả.
Đổi mới cách thức tổ chức phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ
        Để phong trào thi đua liên tục, thu hút rộng khắp, ngay từ đầu năm LĐLĐ thành phố ngay từ đầu năm, LĐLĐ Thành phố đã phát động và ký kết giao ước thi đua trong các cấp CĐ hầu hết các cấp công đoàn đều có/xây dựng Quy chế phối hợp với chính quyền đồng cấp giữa Công đoàn và chính quyền đồng cấp, tạo điều kiện thuận lợi trong phối hợp chỉ đạo phong trào thi đua. Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đinh Thị Thanh Hà cho biết: chúng tôi cũng đã ban hành Quy chế thi đua khen thưởng, cụ thể hóa các tiêu chuẩn chấm điểm, xếp loại thi đua và hoạt động CĐ ở các loại hình CĐCS, chỉ đạo các cấp Công đoàn hằng năm sơ, tổng kết các phong trào thi đua, kịp thời làm tốt công tác động viên, khen thưởng, nhân điển hình tiên tiến.
        Chỉ riêng trong Tháng Công nhân năm 2018, đã có hàng trăm cơ sở nỗ lực thi đua để “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho người lao động: 70 đơn vị phối hợp với ngành Y tế triển khai phúc lợi về chăm sóc sức khỏe cho 7.750 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng; 438 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức sơ kết, tổng kết, tổ chức biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, qua đó đã khen thưởng cho 271 tập thể, 505 cá nhân với tổng số tiền gần 500 triệu đồng. Như vậy, bằng nhiều hình thức triển khai linh hoạt, đa dạng, các cấp Công đoàn đã đưa phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” lan tỏa của đến từng đoàn viên, CNVCLĐ trong nhiều năm qua và sẽ tiếp tục được đổi mới, nhân rộng trong thời gian tới để mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể phát huy khả năng sáng tạo, đóng góp tích cực vào xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, phát triển”,  bà Thanh Hà nhấn mạnh.
            
Ảnh: Đ/c Ngô Xuân Thắng, UV Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố trao Bằng khen của UBND TP cho các gương “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” giai đoạn 2016-2018.
                                                                                                                                                Trà Giang
 
                                                                                                                                               
Xem tin khác



Hình ảnh hoạt động
Đường dây nóng

Mọi thông tin tư vấn pháp luật vui lòng liên hệ qua :

0983 359 929

02363 822 262

Lượt truy cập
01496769
Hôm nay:1347
Tất cả:01496769
Đang trực tuyến:46
CLB Doanh Nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động
Bootstrap Slider

Designed and Maintained byDanaWeb.vn