Đà Nẵng 16/10/2018

Dấu ấn Công đoàn trong sự phát triển chung của thành phố

Chủ nhật, 28/01/2018

Năm năm qua (2013-2018), cùng với sự trưởng thành của một thành phố trẻ, năng động, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn không ngừng phát triển; đồng hành cùng chính quyền thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế-xã hội, góp phần xây dựng thành phố Đà Nẵng giàu đẹp, an bình, văn minh, hiện đại.

                                                                                                                                                                                                                                                                                   Ngô Xuân Thắng
Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Thành uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố ĐN.
 
Các đối tác ký kết thỏa thuận hợp tác trong chương trình “Phúc lợi đoàn viên”.

     Những đổi thay ấn tượng  
    Với 10/13 chỉ tiêu cơ bản hoàn thành và vượt kế hoạch, Công đoàn thành phố Đà Nẵng luôn thực hiện tốt phương châm: đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp (DN), vì việc làm, vì đời sống của người lao động (NLĐ). Trong nhiệm kỳ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố đã tập trung chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện những cách làm mới, hiệu quả. Các cấp Công đoàn thành phố thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ, phổ biến, tư vấn pháp luật, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ, chủ động tham gia thanh tra, kiểm tra thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn ở các đơn vị, DN, giải quyết kịp thời những mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động, giảm số vụ đình công, ngừng việc tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN. Tập trung xây dựng đội ngũ chuyên gia về thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Thực hiện thí điểm ký kết TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp ngành du lịch - dịch vụ, với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ và đang tiếp tục nhân rộng mô hình này. Tính đến nay, đã có 796/971 DN, đơn vị có Công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với luật định, đạt 82%, vượt chỉ tiêu Đại hội XV Công đoàn thành phố đề ra, sớm hơn 2 năm so với kế hoạch.
Công tác tuyên truyền, giáo dục được chú trọng, đổi mới cả nội dung và hình thức, tạo nhiều kênh thông tin đa dạng phục vụ kịp thời nhiệm vụ chính trị. Gắn các nội dung tuyên truyền, giáo dục với việc đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Triển khai thực hiện cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong CNVCLĐ hướng đến xây dựng lớp CNVCLĐ giỏi nghề, sống đẹp. Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” được triển khai đi vào chiều sâu. 
     Về nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động (CNLĐ) tại khu công nghiệp, khu chế xuất, LĐLĐ thành phố đã kịp thời tham mưu UBND thành phố ban hành Đề án xây dựng nhà ở công nhân, thực hiện quy chế dân chủ, hỗ trợ nguồn vốn ban đầu cho Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo thành phố... nhằm chăm lo cho CNLĐ; khởi công xây dựng công trình nhà thi đấu đa năng trị giá 4,5 tỷ đồng; xây dựng Đề án thành lập phòng khám đa khoa và tư vấn sức khỏe ban đầu cho CNLĐ.
Bên cạnh đó, chương trình “Phúc lợi đoàn viên” là một điểm mới trong nhiệm kỳ nhằm hướng đến lợi ích thiết thực cho đoàn viên. Cùng với các thỏa thuận hợp tác do Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết, LĐLĐ thành phố đã tiến hành ký kết thỏa thuận hợp tác với 38 đơn vị, DN tại Đà Nẵng để mang lại nhiều quyền lợi ưu đãi cho đoàn viên Công đoàn như: ưu đãi, giảm từ 5% đến 50% so với giá sản phẩm, dịch vụ bán cho đối tượng không phải là đoàn viên Công đoàn…“Phiên chợ Công nhân” định kỳ 1 quý/lần tại các khu công nghiệp với nhiều hoạt động miễn phí và các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, phục vụ CNLĐ, sinh viên, nhân dân là hoạt động mới, thiết thực của LĐLĐ thành phố. Chương trình “Tết sum vầy” được tổ chức 3 năm qua được nhân rộng, có sức lan tỏa lớn; các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà Tết, trợ cấp khó khăn cho CNLĐ, hỗ trợ vé tàu, xe, tổ chức “Chuyến xe công nhân” đưa đón CNLĐ về quê ăn Tết... với tổng số tiền hỗ trợ hơn 62 tỷ đồng. Đặc biệt, năm 2017, LĐLĐ thành phố vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam chọn là đơn vị điểm để khởi động “Tháng Công nhân năm 2017” và đăng cai tổ chức Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với 2.000 CNLĐ các tỉnh, thành phố vùng kinh tế trọng điểm miền Trung.

Tôn vinh các doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động do LĐLĐ thành phố tổ chức.
      Hướng về đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động 
     Cùng với việc kếp nạp được 61.056/30.490 đoàn viên (đạt 200% chỉ tiêu Đại hội XV đề ra), thành lập mới 665/556 CĐCS, phong trào thi đua lao động, sáng tạo được phát động mạnh mẽ và gặt hái nhiều kết quả đáng khích lệ. Đã có gần 5.500 sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi 113 tỷ đồng; có 65 CNVCLĐ được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo và có công trình được Tổng LĐLĐ Việt Nam gắn biển “Công trình chào mừng kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”. Với nhiều thành tích trong phong trào thi đua, LĐLĐ thành phố vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng nhì, 2 lần nhận Cờ thi đua Chính phủ. Nhiều tập thể, cá nhân nhận được các hình thức khen thưởng xứng đáng.
     Có thể nói, các phong trào thi đua do Công đoàn phát động đã đem lại hiệu quả thiết thực, được chính quyền các cấp và người sử dụng lao động ghi nhận, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế-xã hội của thành phố và các địa phương, đơn vị. Tuy nhiên, hoạt động Công đoàn vẫn còn nhiều hạn chế, khó khăn, thách thức, nhu cầu thiết thực của CNVCLĐ rất lớn trong khi đội ngũ cán bộ chuyên trách còn mỏng, nhiều CĐCS chậm đổi mới về phương thức, nội dung hoạt động nên phong trào chưa rộng khắp, thu hút.  
     Nhiệm kỳ 2018-2023, nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu của các cấp Công đoàn thành phố Đà Nẵng là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn; nâng cao hiệu quả nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, NLĐ, cán bộ Công đoàn; phát triển đa dạng, hiệu quả hoạt động chăm lo lợi ích chính đáng cho đoàn viên Công đoàn. Phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu cơ bản: kết nạp mới 30.000 đoàn viên Công đoàn; đến năm 2023, 80% DN có 10 lao động ổn định trở lên thành lập được tổ chức Công đoàn; phấn đấu ở đâu có CNLĐ ở đó có tổ chức hoặc hoạt động của Công đoàn Việt Nam; tham mưu triển khai đầu tư xây dựng ít nhất 2 thiết chế của tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên, NLĐ tại khu công nghiệp; vận động 70% trở lên đoàn viên, NLĐ đóng góp “Quỹ hoạt động xã hội Công đoàn”; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 300 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; 100% DN Nhà nước, 85% trở lên DN ngoài Nhà nước có CĐCS trực thuộc LĐLĐ thành phố ký kết TƯLĐTT...
Giai đoạn 2013-3018, hoạt động xã hội, từ thiện đạt kết quả tích cực. LĐLĐ thành phố hỗ trợ xây dựng, sửa chữa gần 300 “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trị giá trên 6 tỷ đồng. Từ các nguồn vốn, Công đoàn các cấp thực hiện việc cho vay đối với 654 lượt cán bộ, công chức có hoàn cảnh khó khăn, 34 dự án hộ gia đình CNVCLĐ với số tiền 41,76 tỷ đồng. Ra mắt “Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo thành phố”, đến nay đã có hơn 12 tỷ đồng từ nguồn vốn quay vòng cho 450 người của 110 đơn vị có CĐCS được vay vốn tự tạo việc làm, tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống.
10 HOẠT ĐỘNG, SỰ KIỆN TIÊU BIỂU NHIỆM KỲ 2013-2018
1 - Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với 2.000 CNLĐ vùng kinh tế trọng điểm miền Trung và “Ngày hội Tết lao động”.
2- Thành lập 665 Công đoàn cơ sở, phát triển mới 61.056/30.490 đoàn viên (đạt 200% chỉ tiêu Đại hội lần thứ XV đề ra), triển khai có hiệu quả chương trình “Phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 - 2018” và vận động phát triển đoàn viên theo phương pháp mới.
3- Có 796/971 doanh nghiệp, đơn vị có Công đoàn cơ sở thực hiện việc thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, đạt 82%, vượt chỉ tiêu Đại hội lần thứ XV Công đoàn thành phố đề ra, sớm hơn 2 năm so với kế hoạch.
4- Tuyên dương 100 CNLĐ tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Giải thưởng 28/7” tuyên dương 100 cán bộ Công đoàn có nhiều đóng góp cho hoạt động Công đoàn tại cơ sở khởi sắc; tôn vinh 114 “Doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động”.
5- Tổ chức phiên chợ công nhân hằng quý; xây dựng thiết chế văn hóa phục vụ CNLĐ tại các khu công nghiệp, chế xuất; lễ cưới tập thể công nhân.
6- Chương trình “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà Tết, trợ cấp khó khăn cho CNLĐ, hỗ trợ vé tàu, xe, tổ chức “Chuyến xe công nhân” đưa đón hàng ngàn CNLĐ về quê ăn Tết với tiêu chí mọi CNVCLĐ đều có Tết, tổng số tiền hỗ trợ trên 62 tỷ đồng trong 3 năm qua.
7- Vận động CNVCLĐ đóng góp “Quỹ hoạt động xã hội Công đoàn” đạt 18 tỷ đồng và xây dựng gần 300 “Mái ấm Công đoàn” trị giá trên 6 tỷ đồng.
 8- Ký kết và triển khai Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với 38 đơn vị, doanh nghiệp, mang lại nhiều ưu đãi thiết thực khi đoàn viên tham gia sử dụng dịch vụ, sản phẩm.
9- Thành lập 50 tổ công nhân tự quản khu nhà trọ với 5.300 CNLĐ tại các khu vực có đông CNLĐ sống tập trung.
10- Thành lập “Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo thành phố Đà Nẵng” với tổng vốn ban đầu là 10 tỷ đồng. Đã có hơn 12 tỷ đồng từ nguồn vốn quay vòng cho 450 người của 110 đơn vị có Công đoàn cơ sở được vay.
 
LĐLĐ
Xem tin khác



Hình ảnh hoạt động
Đường dây nóng

Mọi thông tin tư vấn pháp luật vui lòng liên hệ qua :

0983 359 929

02363 822 262

Lượt truy cập
01428278
Hôm nay:855
Tất cả:01428278
Đang trực tuyến:75
CLB Doanh Nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động
Bootstrap Slider

Designed and Maintained byDanaWeb.vn